Dopo aver messo le mani su Twitter, Elon Musk ha intenzione di stritolare la sua forza lavoro.

L’imprenditore ha partecipato a una riunione con i suoi consulenti - tra cui David Sacks, ex dirigente di PayPal - per pianificare il taglio di almeno 3.800 dipendenti, vale a dire la metà del personale di Twitter.

Mentre dava spettacolo su Twitter - discutendo con lo scrittore Stephen King sul prezzo da pagare per la spunta blu - e alla festa di Halloween di Heidi Klum - dove si è presentato con un vestito da guerriero - Elon Musk preparava la sua scure.

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I tagli, in fondo, non erano un mistero. Ma le stime iniziali erano inferiori: lo scorso 31 ottobre, tre giorni dopo il cambio di proprietà del social, il Washington Post riportava l’intenzione di Musk e del suo “inner circle” di far fuori il 25% dei dipendenti.

I media si aspettavano i licenziamenti al punto da cadere, lo scorso 28 ottobre, nel tranello di due attori che si sono piazzati davanti il quartier generale di Twitter, a San Francisco, con uno scatolone tra le mani. In molti hanno creduto che fossero due ingegneri appena cacciati da Musk. Lo stesso imprenditore, su Twitter, ha ironizzato sulla vicenda con un tweet che riportava gli scatti ai due ‘prankster’.

Ma c’è poco da ridere per i veri dipendenti del social. I tagli interesseranno diverse figure tra cui ingegneri, avvocati e addetti alle vendite. Chi lavora nel reparto vendite di Twitter può arrivare a guadagnare anche 300mila dollari l’anno.

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Musk e i suoi consulenti, inoltre, pensano anche di revocare ai dipendenti l'autorizzazione a lavorare da remoto "per sempre", così come aveva stabilito il precedente amministratore delegato Parag Agrawal, allontanato insieme a tutto il consiglio di amministrazione subito dopo l'acquisto del social per 44 miliardi di dollari. Questa mossa della nuova proprietà, secondo alcuni, aiuterebbe a sfoltire ulteriormente la forza lavoro, in quanto numerosi dipendenti potrebbero scegliere di lasciare l'azienda.