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Morire per uno stage: l’aziendalizzazione precoce e quel sistema di alternanza-scuola lavoro che va rivisto

Giova ricordare che l’inserimento in azienda di un giovane come Lorenzo, che stava ancora completando il suo percorso formativo, dovrebbe richiedere un surpuls di attenzione per i profili della prevenzione degli infortuni ed un affiancamento costante ed attento da parte di lavoratori con esperienza

*Ordinaria di Diritto del lavoro nell’Università di Trieste

UDINE. Era solo questione di tempo. Da quando – e sono già molti anni, purtroppo – l’ideologia di una necessaria aziendalizzazione precoce dei giovanissimi è diventata un dogma quasi indiscutibile era facile preconizzare che prima o poi ci saremmo trovati a piangere la vita spezzata di un giovane “in alternanza” scuola-lavoro. Visto il quadro generale della sicurezza sul lavoro nel nostro Paese, non si trattava di una difficile profezia.

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